Re: [EGD-discu] Bépo en entreprise

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Salut Olivier,

je me pensais pas susciter un tel intérêt ! encore une fois mon parcours est très ordinaire…

J'ai subi un trauma du rachis cervical à 16 ans.

Cela a rendu plus difficile la poursuite de mes études que j'ai eu la chance d'accomplir il y a quelques années alors que les devoirs que j'avais à accomplir n'étaient pas encore à composer par ordinateur.

Bref, au terme de mes études j'ai décroché… trop de douleur m'avait affecté nerveusement.

Je me suis relancé progressivement. Ma santé s'étant heureusement amélioré sur le plan musculo-squelettique je pouvais envisager de travailler comme rédacteur et de passer de longues heures devant un clavier.

J'en avais d'autant plus le désir que j'aime vraiment écrire et que Word offre une véritable plus value par rapport à l'écriture manuscrite. J'avais été frustré de Word pendant mes études et je pensais vraiment pouvoir m'accomplir.

Qui plus est même si je suis un utilisateur lambda de clavier j'investis un vrai rapport symbolique au clavier que je perçois comme l'artefact qui par rapport à son niveau de simplicité apporte la plus forte plus value à l'_expression_ de l'intelligence humaine. Je pense que si je rejoignais une société de pensée qui exige de ses membres de réaliser un «chef d'œuvre» pour la rejoindre je réaliserais un clavier.

Pour en revenir à des considérations plus élémentaires mon premier client-employeur ( société Visuel Vox) m'a déclaré que les professionnels efficace du métier travaillaient tous en Dvorak fr. Toutefois cet employeur me recommandait de passer au BÉPO qui était une disposition plus récente et qui lui semblait supérieure.

Je ne pourrais pas te dire combien de rédacteurs utilisent le BÉPO étant donné que je travaille sous statut freelance

Lors de ma première mission de rédaction ( en gros de 5h30 du matin à 21h00 j'ai accusé le coup sur le plan articulaire. Mes douleurs au cou bien sûr, mais surtout des douleurs au coude gauche, un début de tendinite car j'abusais des touches «effacement» et «retour chariot». J'ai donc entrepris de me mettre au bépo. L'augmentation de productivité qui en a résulté a justifié que l'on continue de me confier des missions. Sans le bépo je n'aurais pas atteint la productivité quotidienne minimale.

Je dois avouer que sur Typematrix j'ai quelque peu adapté le BÉPO. J'ai basculé les deux touches susmentionnées respectivement sur les touches «2» et «3» ordinaires ( bande supérieure). De la sorte je n'ai plus à activé la colonne centrale, éliminant par là même tout effort de déplacement du bras gauche et le risque de tendinite associé. J'active donc ces deux touches avec respectivement l'annulaire et le majeur.

Pour ce faire j'utilise un logiciel libre, Sharpkeys, que je combine au PKL BÉPO avec plus ou moins de succès : parfois la saisie ralentit sous Windows. Mais en gros je suis heureux de ma disposition.

Concernant la fiche je dois la faire adopter par la commission handicap moteur de la FÉDÉEH les 26 et 27 septembre lors de l'Université d'été. Je pense que je pourrais vous la communiquer ultérieurement et que la FÉDÉEH sera enchantée de cette idée de lien entre le Wiki et notre site. 

A+

Rémi





Le 17 septembre 2015 10:46, Olivier Guéry <nemolivier@xxxxxxxxx> a écrit :


Le lun. 14 sept. 2015 à 12:01, Rémi Bellois <remijeanbellois@xxxxxxxxx> a écrit :
Bonjour Ariasuni,

j'ai commencé mon activité de rédacteur freelance en septembre 2013.

Mon employeur m'a très vite convaincu de passer au Bépo car je ne pouvais pas suivre le rythme (douleurs aux cervicales : je suis reconnu travailleur handicapé suite à un trauma du rachis cervical).

En passant a Bépo je n'ai pas augmenté ma productivité horaire mais en revanche j'ai augmenté ma productivité quotidienne de 20 %. Le seuil douloureux rendant le travail inacceptable apparaissait au terme de 10 heures de travail quotidien et non plus de 8.

Il en a résulté que j'ai franchi le seuil de productivité minimal pour être crédible auprès des entreprises de rédaction… et mon emploi s'est pérennisé. J'ai même pu faire affaire avec une deuxième entreprise. Sans le BÉPO je n'aurais pas franchi ce seuil et je n'aurais pas renoué avec une logique d'insertion par le travail. J'espère d'ailleurs que ce premier emploi sera un tremplin vers d'autres emplois.

Je pense que cet exemple peut être intéressant à plus d'un titre.

  • Je suis reconnu travailleur handicapé (RQTH) pour un trouble dont on pense qu'il est rédhibitoire pour la saisie clavier de longue durée.

  • Je ne suis en rien un passionné de clavier ni même et seulement ne suis un dactylographe efficace ( 50 mpm sur KLAVARO). Un jeune ordinaire avec un handicap ordinaire qui essaie juste de s'insérer en somme.
Par ailleurs, et pour information, je suis membre de la FÉDÉEH , la fédération des étudiants handicapés, et j'ai rédigé une fiche technique sur l'accessibilité du bureau au handicap moteur et au trouble musculo-squelettique centrée sur l'accessibilité du clavier. Cette fiche sera bientôt postée sur notre nouveau site (précédent site : en quatre ans, 4000 visiteurs venus au moins 10 fois et 400 visiteurs venus au moins 100 fois, 26.000 visiteurs uniques en tout selon Google Analytics. Bien sûr je fais la part belle au Bépo et aux claviers ergonomiques.

Pour le stand, a priori, Ariasuni je ne suis hélas pas dispo. Mais je vais essayer de me libérer !

Bien cordialement,

Salut Rémi,

Je reprends ton message pour créer une nouvelle discussion. Je trouve très intéressant ton témoignage, d'autant que moi, en tant que kiné, je n'ai jamais réussi à convaincre un patient de passer au bépo :)
J'ai des curiosités, mais tu n'es pas obligé de répondre ici (en particulier sur cette liste, publique), naturellement.
— quelle est ta patho ? Les symptômes ? (j'ai bien quelques idées, mais bon…) ;
— qui est cet employeur ?? Est-ce qu'il t'a spécifiquement recommandé le bépo ? Et si oui, je serais vraiment curieux de savoir comment il « nous » connait, si d'autres personnes dans l'entreprise utilisent le bépo, etc. 
En gros depuis des années (heu… 8-9 ans peut-être) que je participe à cette disposition, tu es la première personne avec un tel témoignage (c'est à dire une démarche qui ne soit pas personnelle, mais induite par un employeur), c'est super intéressant.
Tiens-nous au courant de ta fiche pour le site, n'hésite pas si tu as besoin de relecture. Il faudra qu'on mettes un lien sur le wiki.

Bonne journée,
NémOlivier.



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Rémi BELLOIS - Rédacteur 


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