Re: [dev culture libre] Re: [membres culture libre] L'organisation de l'association

[Mathieu Stumpf <psychoslave@xxxxxxxxxxxxxxxxx>]

Le mardi 13 avril 2010 à 10:02 +0200, MOLINET Fabien a écrit :
> Hello,
> 
> J'ai pas trop eu le temps d'écrire depuis le dernier mail de Matthieu.
> Le dernier mail de Jean Mi est assez vrai :p Vous êtes minuscules donc
> se casser la tête en process c'est pas forcément nécessaire (non?).
> 
> Hopla'
> 
> A+
> Fabien

Bon, je peux ranger ça de coté et bosser sur autre chose, pas de souci.
Cela dit je pense que cela serait utile dans notre plan de domination
mondiale, mouhahaha (rire caverneux) !

Et sinon, y a des gens qui veulent se voir ajouté à orga ?

> 
> On 4/13/10, Jean-Michel VAILLY <jeanmi@xxxxxxxxxxxxxxxxx> wrote:
> > Salut Mathieu
> >
> > Ouh, ça sent le bonhomme qui sort de cours sur l'ISO ou je me trompe ?
> > En tout cas ça ressemble énormément à ma problématique actuelle au taff...
> >
> > L'intérêt de ce genre de réflexion, si j'ai bien compris, serait de dire
> > comment une action doit être réalisée... mais dans une structure comme la
> > nôtre (toute petite Asso). Donc comme le dit Ben : quel est l'intérêt pour
> > nous ?
> >
> > A+
> >
> > Jean-Mi
> >
> >
> >
> > Le 13 avril 2010 09:00, Benoit Pradelle <b.pradelle@xxxxxxxxx> a écrit :
> >
> >> Salut Mathieu,
> >>
> >> Je comprends pas vraiment l'intérêt de ce schéma en fait. Tu peux
> >> peut-être m'éclairer ?
> >>
> >> Ben.
> >>
> >> 2010/4/13 Mathieu Stumpf <psychoslave@xxxxxxxxxxxxxxxxx>:
> >> > Salut, salut !
> >> >
> >> > J'ai commencé à plancher sur l'organisation de l'association avec une
> >> > approche processus[1], j'aimerais donc que vous me donniez vos avis sur
> >> > ce premier découpage.
> >> >
> >> > L'idée global d'une telle approche est de découper les actions à faire
> >> > en actions plus petites et ainsi de suite, de manière à avoir une vision
> >> > détaillé des actions à mener pour atteindre chacun de nos objectifs
> >> > globaux.
> >> >
> >> > Comme vous le verrez sur le schéma, je ne suis pas allé chercher bien
> >> > loin pour le découpage des « processus métier » (en vert), j'ai
> >> > simplement repris les 5 objectifs de l'association :
> >> >      * information du public ;
> >> >      * diffusion d'œuvres sous licences libres ;
> >> >      * archivage d'œuvres sous licences libres ;
> >> >      * aides aux auteurs ;
> >> >      * organisation d'événements (concerts, exposition, etc.).
> >> >
> >> > Les autres processus concerne l'organisation « autour » : gestion de
> >> > l'asso, finance, etc., qui ne sont pas à proprement parlé des objectifs,
> >> > mais qui sont nécessaires pour atteindre ceux qui ont été fixés. C'est
> >> > surtout sur ces premiers découpages que j'aimerais avoir votre avis.
> >> >
> >> > Comme vous pouvez le voir, les processus sont numérotés, et ce de
> >> > manière imbriqué, par exemple :
> >> > * 0100 Gestion de l'asso
> >> > ** 0110 Plan stratégique et orga.
> >> > *** 011x, avec x compris entre 1 et 9, sous-processus du plan
> >> > stratégique et orga.
> >> >
> >> > Je vous joint le fichier sous trois formats, je vous conseil de le lire
> >> > en svg qui permet de zoomer sans que des pixels n'apparaissent, chez moi
> >> > le pdf à un mauvais rendu.
> >> >
> >> > Je ne savais pas trop à quel liste m'adresser, j'ai donc mis ça sur
> >> > plusieurs listes. Cela étant, j'ai créé une liste orga@ qui sera
> >> > consacré à ce genre de message à l'avenir. Si vous êtes intéressé, merci
> >> > de me le signaler que je vous y ajoute.
> >> >
> >> > J'ai également créé une liste actu@ qui servira à diffuser les lettres
> >> > d'informations publiques de l'asso.
> >> >
> >> > Sur la liste dev je n'ai vu passé aucune réponse à mes messages, y
> >> > a-t-il un problème technique ou personne n'a-t-il effectivement
> >> > répondu ?
> >> >
> >> > [1] Voir le cours que j'ai commencé à rédiger sur la wikiversité pour en
> >> > savoir plus sur l'approche processus :
> >> > http://fr.wikiversity.org/wiki/Syst%C3%A8me_de_management_de_la_qualit%
> >> > C3%A9/L%27approche_processus
> >> >
> >>
> >>
> >>
> >
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